招聘岗位

一、营销总监

岗位描述：

1、根据公司发展战略，制订年度营销策略和销售目标并组织实施；

2、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

3、负责跟踪、落实各业务部门年度销售任务和回款进度，为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；

4、建立和管理销售队伍，定期召开销售会议，加强过程督导并及时指导各业务部门销售工作；

5、分析和预测市场潜力、把握市场趋势，提交阶段性市场动态分析报告，确保完成营销目标；

6、负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升业务人员的整体素养；

任职要求：

1、本科及以上学历，35-45岁，市场营销、电力系统及自动化相关专业；

2、十年以上电力相关产品销售工作经验，其中五年以电力行业销售管理工作经验，了解电力业务知识和市场知识，有良好的电力系统相关资源对接能力；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。

二、生产总监

岗位描述：

1、负责主持公司生产会议，品质分析会，新产品导入分析会。

2、负责公司年度公司生产方针、目标的分解落实工作。

3、负责生产组织中规章制度的建立、完善和推进执行工作。

4、负责按“12S”标准进行现场综合管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子或电气相关专业毕业；

2、10年以上电子仪器设备研发生产管理工作经验，5年以上生产部门经理岗位工作经验，熟悉从研发到量产的整个过程及管理要点。

三、商务经理

岗位描述：

1、负责商务合作的执行、监督与反馈；

2、配合销售部做好合同洽谈或谈判的商务技术支持；

3、负责优化商务工作流程，建立良好商务信息交流渠道、网络；

4、负责供应商、产品价格体系等相关数据库的建立；

5、负责商务执行的全部文档整理、分类、并及时归档管理；

6、培训或指导下属工作，协调部门内外关系，完成部门职能及例行工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，38-45岁，市场营销类专业；

2、十年以上商务或销售内勤管理相关岗位工作经验，电力行业优先；

3、熟练掌握OFFICE、PDF等常用办公软件操作，熟悉合同、标书等文书规范及要求；

4、主导或参与过项目投标工作，熟悉投标各项流程及标书制作规范；

5、工作积极主动，思维敏捷，原则性强，有较强的职业素养。

四、投标主管

岗位描述：

1、配合业务部统筹安排各项电力设备投标工作。

2、负责投标文件、投标标底的审核及投标文件的审核工作，提出审核意见，保证投标工作的顺利完成。

3、负责编制电力设备采购投标资格预审文件及投标文件。

4、建立健全本部门的工作流程与制度，并负责制度流程的督导、落实及检查工作。

5、负责本部门人员工作绩效管理工作，对本部门人员进行专业培训，保证本部门人员具备良好的业务能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，35-45岁，专业不限；

2、五年以上仪器设备或工程项目招投标管理工作经验，熟悉招投标、合同管理、物资采购等相关知识与流程；

3、有物资采购、合同招标、评标及管理方面的相关知识的培训经历。

五、销售经理

岗位描述：

1、完成公司下达的销售目标和工作任务；

2、收集客户信息，维护现有客户并开拓潜在客户资源；

3、负责售前咨询、产品演示、合同签署等工作；

4、及时搜集整理客户需求和产品最新动态资讯，协助研发人员开发完善产品功能与方向。

任职要求：

1、本科及以上学历，25-40岁，市场营销、电力自动化、计算机类专业；

2、5年以上销售工作经验，有电力行业相关产品销售经验优先；

3、热爱销售工作，抗压能力强，适应中长期出差。

六、测试经理

岗位描述：

1、主导新产品试产、中试转产和批量转产工作。

2、主导新产品制造工艺方案和配套的生产、测试装备及工装设计开发。

3、组织建立产品工艺技术规范体系，建设新产品工艺技术平台。

4、负责审核新产品的作业指导书，并指导与培训新产品导入生产工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，电子及电力相关专业，五年以上电子设备中试或研发工作经验，熟悉电子设备整机或硬件测试流程，曾受过电子、集成产品开发及中试管理等方面的知识培训和技能训练。

2、具备一定的硬件设计能力，曾有新产品导入及试产成功案例的经验。

七、高级硬件工程师

岗位描述：

1、负责硬件电路开发工作，独立完成原理图电路设计及多层PCB Layout;

2、依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图PCB焊接与调试工作;

3、负责项目仪器的EMC与安规测试与整改，生产移交工作;

4、负责制定产品电学性指标制定，编写技术规范，整理产品开发相关硬件资料并归档配合产品送检;

5、根据产品需求完成产品开发，按要求编写文档，跟踪生产过程中出现的问题，及时给出解决方案。

任职要求：

1、本科以上学历，电子信息工程、应用电子技术、通信工程、自动化等类相关专业。

2、5年及以上电子类产品硬件开发设计经验。

2.熟悉ARM/FPGA/MCU硬件开发平台,有2至6层PCB板设计或评估经验，具有EMC、EMI、ESD。

等整改经验。

3.精通模拟电路、数字电路，熟悉USB/网口/串口/CAN/RS485等各类通信接口特性设计。

4.具有独立开发设计及调试复杂电子产品的经验,熟悉基于ARMCortex系列处理器的嵌入式硬件系统设计。