招聘岗位

一、营销总监

职责描述:

1、根据公司发展战略,制订年度营销策略和销售目标并组织实施;

2、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;

3、负责跟踪、落实各业务部门年度销售任务和回款进度,为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;

4、建立和管理销售队伍,定期召开销售会议,加强过程督导并及时指导各业务部门销售工作;

5、分析和预测市场潜力、把握市场趋势,提交阶段性市场动态分析报告,确保完成营销目标;

6、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升业务人员的整体素养;

任职要求:

1、大专以上学历,35-45岁,市场营销、电力系统及自动化相关专业;

2、十年以上电力相关产品销售工作经验,其中五年以电力行业销售管理工作经验,了解电力业务知识和市场知识,有良好的电力系统相关资源对接能力;

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富。


二、销售经理

职责描述:

1、完成公司下达的销售目标和工作任务;

2、收集客户信息,维护现有客户并开拓潜在客户资源;

3、负责售前咨询、产品演示、合同签署等工作;

5、及时搜集整理客户需求和产品最新动态资讯,协助研发人员开发完善产品功能与方向。

任职要求:

1、中专以上学历,25-40岁,市场营销、电力自动化、计算机类专业;

25年以上销售工作经验,有电力行业相关产品销售经验优先;

3、热爱销售工作,抗压能力强,适应中长期出差。



三、测试经理

岗位描述:

1、主导新产品试产、中试转产和批量转产工作。

2、主导新产品制造工艺方案和配套的生产、测试装备及工装设计开发。

3、组织建立产品工艺技术规范体系,建设新产品工艺技术平台。

4、负责审核新产品的作业指导书,并指导与培训新产品导入生产工作。

任职要求:

1、本科及以上,电子及电力相关专业,五年以上电子设备中试或研发工作经验,熟悉电子设备整机或硬件测试流程,曾受过电子、集成产品开发及中试管理等方面的知识培训和技能训练。

2、具备一定的硬件设计能力,曾有新产品导入及试产成功案例的经验。


四、售后部经理

岗位描述:

1、负责售后部门日常管理工作;

2、负责对售后服务进程的改进与服务质量的改善;

3、协助生产与技术部门提升产品品质。

任职要求:

1、本科及以上学历,机电或电子相关专业。

25年以上电子仪器行业或相近行业产品售后服务管理相关工作经验。

3、熟悉售后工作管理流程,具有良好的电子行业产品维修和质量分析技能。

4、售后管理经验丰富者优先。



五、采购部经理

职责描述:

1、根据公司运营目标,制定采购计划和需求,组织完成业务部门的各项采购任务。

2、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;

3、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;

4、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核。

任职要求:

1、本科及以上学历,机电、采购物流相关专业;

210年以上采购工作经验,5年以上采购及团队管理工作经验,有电力领域器械设备采购经验,较强的市场分析能力、谈判与协调能力。



六、化学分析工程师

职责概述:

1、负责电气开关用气体故障分解组分和变压器、油中溶解气体组分及其它电气绝缘材料分析研发。

2、负责相关设备故障数据的定期收集、整理分析。

3、负责气体综合检测仪性能分析,推进性能提升优化工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,25-35岁,应用化学、电气自动化、能源、材料等相关专业;

23年以上油气气体检测分析经验,熟悉GIS、断路器及主要部件工作原理;

1、有科研项目工作经验,或色谱相关检测经验者优先。



七、硬件工程师

岗位职责:

1、编写项目硬件设计方案;

2、设计项目产品器件选型和原理图、PCB

3、参与样机生产、调试工作;

4、对产品的组装、生产调试进行技术指导。

任职要求:

1、本科以上学历,电子信息类,机械电子类相关专业,三年以上本岗位工作经验;

2、熟练使用protel或者pads等设计工具,能够根据要求独立完成电路原理图与PCB图的设计;具有多层板布板经验及EMC设计经验;

3、熟悉单片机、cortex-A系列、或者其他MCU/CPU平台硬件设计,能独立调试、解决问题;

4FPGA、高频电路设计,具有较强的动手能力,能够根据设计独立进行系统电路调试。



八、FPGA开发工程师

岗位描述:

1、基于FPGA的硬件电路设计,负责FPGA应用软件开发,参与FPGA解决方案设计。

2、进行模块设计、代码编写、仿真、测试、维护等工作。

3、进行算法移植,仿真验证等工作。

4、配合嵌入式软件、硬件设计人员进行板级调试以及系统联调工作。

任职要求:

1、全日制本科学历,计算机相关专业。

2、5年以上本岗位或者相关岗位工作经验,有FPGA方案设计能力,有局部放电工作经验优先;

1、熟悉FPGA研发流程,熟练掌握VHDL或Verilog HDL语言,熟悉FPGA、DSP和ARM的协同,具有一定硬件基础;


九、中试工程师

岗位职责:

1负责与研发项目经理接口,对试产任务接收与评估,对试产进度负责,做好产品从研发到生产的衔接工作;

2负责产品中试阶段的试产问题跟踪和关闭;

3负责硬件(整机)基本功能、性能测试;

4参与研发设计方案评审,对可生产性提出合理化建议;跟进研发进度,协助研发完成可生产性设计的实现;

5负责可生产性分析报告、中试试产报告、中试转产总结报告输出

任职要求:

1、大专学历,电子、计算机、机械设计及自动化相关专业

22年以上中试或研发工作经验具有仪器仪表中试相关知识,曾受过计算机、电子、集成产品开发及中试管理等方面的知识培训和技能训练;

3具有研发中试管理相关知识具备硬件设计能力,熟悉ADprotelEDA软件者优先



十、技术服务工程师

岗位描述:

1、参与现场电气设备带电检测(SF6气体、局部放电、红外光学成像检测等);

2、仪器设备的安装、调试、测试等工作;

3、仪器设备交货培训、售后技术支持工作;

4、负责相关技术检测文档的建立和用户反馈意见的收集。

任职要求:

1、本科,25-40岁,送变电、机电、电气等相关专业;

23年以上电子仪器售后培训、维修、运维服务工作经验,有国网电力设备运维服务经验优先;

3、良好的服务意识和服务态度。

4、能适应短期出差。



十一、成品检验员

职位描述

1、负责回收设备检测;

2、负责研发新品、科技项目和返修机的出货检相关工作,做好相关检验记录,并新制定相关文件和记录;

3、负责外购品检验的相关工作。

任职要求:

1、本科学历,机电化一体化相关专业;

2、三年以上成品机出货检验工作经验,熟悉电力行业大部分检测设备的检验和测试工作;

3、成品机出货检验工作经验丰富者优先;

4SF6回收、气体回收、电力断路器等设备检测经验者优先。


十二、投标主管

职位描述

1.配合业务部统筹安排各项电力设备投标工作。

2.负责投标文件、投标标底的审核及投标文件的审核工作,提出审核意见,保证投标工作的顺利完成。

3、负责编制电力设备采购投标资格预审文件及投标文件。

4、建立健全本部门的工作流程与制度,并负责制度流程的督导、落实及检查工作。

5、负责本部门人员工作绩效管理工作,对本部门人员进行专业培训,保证本部门人员具备良好的业务能力。

任职要求:

1、大专以上学历,35-45岁,专业不限;

2、五年以上仪器设备或工程项目招投标管理工作经验,熟悉招投标、合同管理、物资采购等相关知识与流程;

3、有物资采购、合同招标、评标及管理方面的相关知识的培训经历;

4、良好的敬业精神职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。


十三、电子技术员

岗位职责概述:

1、负责仪器装配、测试、试验及售后维修,配合产品开发任务或产品论证工作的完成。

任职要求:

1、中专以上学历,机电、电子、通信类专业;

21年以上仪器/设备装配、测试、调试与论证工作经验;



十四、电气技术员

一、岗位概述:

1、负责自动化测试设备的装配、测试与试验。

二、任职要求:

1、大专,20-35岁,机电、电气、电力类专业;

2、有1-3年以上自动化设备装配、测试或调试工作经验。

3、熟练电气原理图与使用电工工具,剥线钳、万用表等工具。


十五、焊工

责概述:

1、根据焊接工艺指导书和图纸,焊接管道;

2、定期对焊机进行维护保养;

3、负责密切与其他工种配合,组装基础部件。

任职要求:

1、持有焊工证,具有3年以上压力容器、锅炉、管道行业压力容器焊接经验,能看懂图纸;

2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求。


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